龙珠日语版在线观看剧情介绍:国企高管薪酬法律规制——效率的视角肖松[1]【内容提要】对国企高管薪酬法律规制的目标不是均贫富,而是以修正薪酬契约、降低企业代理成本、促进企业效率为导向。对国企高管薪酬法律规制的路径安排应当以薪酬契约的完备为核心。强化国企高管薪酬决定机制和完善国企高管薪酬的信息披露制度均符合效率观点。本文对国企高管薪酬决定机制和信息披露的完善提出了若干建议。对国企高管薪酬水平和薪酬结构的法律限制无助于企业代理问题的解决,应当予以取消。【关键词】·国企高管·薪酬契约·法律规制自2008年全球金融危机以来,...