经典干杯视频高清剧情介绍:查尔斯·汉迪在他的著作中明确指出:“作为一名领导者来说,总是希望下属能够在他的带领下步调一致,但却往往事与愿违。这是因为在一个团队中,所有的人各有所需,虽然大家彼此认识,而且同属一个组织工作,但毕竟存在经历、层次和修养等不同的特点,再加上家庭背景的不同和生活条件的不一致,因此,在工作的过程中,难免会出现下属之间的利益冲突。领导者应该努力使下属在完成任务的前提下尽量满足他们合理而又可能的要求,而不应该有意或无意地去伤害一些下属的自尊心。防止矛盾冲突发生,最为恰当的办法莫过于事先把工作做得尽善...