挽救计划国语免费剧情介绍:很多企业虽然都有自己的价值观，但仅仅是流于口号，听起来虚无缥缈，没有实际功用。而阿里巴巴不仅能提出自己的核心价值观，而且还能用具体方法衡量比较虚的价值观，比如把“六脉神剑”分为30小条，每条都有大小不一的分值，纳入考核之中。如此一来，阿里巴巴就能有效地激励员工牢记公司的价值观，努力工作。随着阿里巴巴集团的壮大，子公司在“六脉神剑”的基础上，开始形成了“阿里橙”文化。之所以取名为“阿里橙”，是因为其内涵出自“六脉神剑”， 所以“阿里橙”形象地寓意着对各种子文化的包容。橙核是“六脉神剑”，橙肉...