影视：和朋友换娶妻一天视频，讲述了 "一道题，还开卷，听起来很容易，其实这相当于是做了一个课题，中间的计算量难以形容，如果不懂得计算机建模，不懂得相应的原理，公式，常识，是做不对的。最妙的是，这道题，没有标准答案，就看谁的方案能自圆其说，同时兼顾了基础知识和高端理论结合。而这一场看报告，纯粹是为了避免有的人团队配合，浑水摸鱼。这一轮过后，再次筛选出一小部分人，然后再进行面试，逐个进行交谈，再次避免有人浑水摸鱼。这么几轮考核下来，能通过的绝对是有真本事的。陆江看着最终进入的人选，心里头也是充满了佩服。这些人没有进入长天科技自己的培养体系就能成长到这个程度，天赋绝对不低，创造力更是难得。招聘到了这个阶段，实质上已经结束了，但是陆江增加了个环节，对新进入的C1级别员工进行了岗前培训，培训内容只有一个问题：“你们进入长天科技的目标是什么？”陆江还做了解释：“之前对你们考核的内容是知识，人品，背景，现在我想问你们最本心的想法。这个问题没有标准答案。”....
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