韩信是著名的军事家，非常擅长领军作战，但是他不擅长笼络人才，最终只能当将军。刘邦不擅长打仗，但是他的长处在于知人善任，身边聚集了一大批人才，这才使项羽陷入四面楚歌的境地， 刘邦最终成功统一天下。
一个优秀的企业家，必定是知人善任的帅才，而不仅仅是一个“攻城略地”的将才。他不一定要懂技术，因为公司里的那些琐事自然有人去做，但是他必须懂管理，他要把公司变成一个服务中心、支持中心，让人才有用武之地。
正如任正非所说：“并不是有文化的人一定会成为将军，否则这么多名牌军校的老师，应该都是司令。当然别人也不一定成得了教授。因此，知识要在实践中成熟为经验与能力。因此，我强调文化素质较高的员工应到一线去，到艰苦的工作中去取得成功。同时，您能团结的团队越大，您就会越成功。”
任正非之女孟晚舟在清华大学演讲时曾说：“宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。华为在实战中选拔人才，通过训战结合培养人才。华为的英雄都是在泥坑中摸爬滚打打出来的。华为不论资排辈，所以华为的英雄‘倍’出是加倍的倍！”